¿护士被错误地解雇了虐待索赔 2017-03-04 02:14:07

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一名护士在指控她“虐待”一名病人后被错误解雇,他从一家大曼彻斯特医院获得了20,000英镑的赔偿金

索尔福德皇家医院的纪律听证会发现,36岁的Vilma Roldan虐待了残疾病人

在2007年9月,在神经高度依赖病房工作期间,她被指控对这名53岁的男子拍打和擦拭湿巾并对他做了一个虐待手势

小组认定她的行为“完全不可接受且不专业”,她在接下来的一个月被解雇了

但来自埃克尔斯的护士,对这起事件被判无罪释放,一直否认她做错了什么

她向一个就业法庭提起了一起不公平的解雇案,并获胜,但医院对该决定提出上诉,并推翻了该案

现在,民事上诉法院已经发现Roldan女士有利于命令该信托支付她21,266英镑的赔偿和法律费用

冲突正义大法官埃利亚斯与安德鲁莫里特爵士和埃瑟顿大法官一同表示,面对发生的事情之间存在如此明显的冲突,纪律小组“应该至少测试”主要证人对罗尔丹女士的证据

Roldan女士被指控扔掉擦拭患者脸部的清洁湿巾

据称她还用医疗器械反复强行“敲击”病人的脚

一名目击者还说她“拍了拍”病人的手,对他做了一个虐待手势 - 一个“V”标志 - 并环顾四周检查没人在看

但是罗尔丹女士否认了一些事件已经发生,并且其他人被误解了

她说,“V”标志意味着“意味着和平”,她并不打算冒犯病人

就业法庭对索尔福德皇家所遵循的纪律程序持批评态度,并表示罗尔丹女士从未接受过她面对的明确规定的指控

Roldan女士被转介到护理和助产士委员会,他们下令如果她想继续从事护理工作,她应该接受再培训

他们还说她的工作应该监测18个月

Salford Royal的发言人David Wood说:“我们承认上诉法院的裁决;但是我们对这个结果感到失望

“我们相信我们进行了彻底的调查,调查结果已提交给护理和助产士委员会,后者随后对Roldan女士进行了适当的制裁

“患者安全已经并将继续是我们的首要任务

”M.E.N.无法联系到Roldan女士