西北项目有助于提高技能 2018-10-25 08:19:07

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作为我们的乔布斯月活动的一部分,我们看看两个大曼彻斯特组织在上一学年提高人们的愿望和基本技能马赛克在上一学年,大约850名年轻人在整个西北地区由马赛克指导The Princes Charities Initiative 2007年启动,旨在帮助激励年轻人实现他们的才能和潜力其指导计划将年轻人在大曼彻斯特一些最贫困的社区中成长起来与榜样相结合,以提高他们的信心和长期就业能力,如律师,会计师等辅导员,媒体高管,工程师和企业家来自各种组织,包括DLA Piper,毕马威,大曼彻斯特消防和救援服务,JMW,英国交通警察,PZ Cussons,埃森哲和DWF他们与学校的年轻人一起工作该地区在小学,导师与年轻女孩及其母亲一起探讨教育方面的一系列问题女性在社会中的角色和角色以及她们可以获得的职业选择在高中,小组辅导辅以工作世界访问和围绕简历写作,面试技巧,沟通和建立信心的课程学生也参加在企业挑战中,鼓励年轻人创业的竞赛年度活动旨在让11-16岁的学生了解建立和经营企业他们也受益于经验丰富的企业家的指导,他们传授他们的知识和技能

今年,马赛克已经为三月份举行的下一届西北企业挑战赛决赛排起了长队

他们包括博尔顿的iTeddy企业家伊姆兰哈基姆,斯科特弗莱彻,IT公司ANS集团的创始人兼董事长,以及前学徒明星艾哈尔西迪克“通过这种方式将初中和高中的年轻人与鼓舞人心的榜样联系起来,马赛克有助于增强他们的信心精英效能和长期就业能力,“马赛克西北部董事会主席,英格兰西北部首席检察官Nazir Afzal说道

”大曼彻斯特的一些地区缺乏现实生活中成功的榜样,并开发了辅导计划马赛克正在帮助将角色模型与学生联系起来,以便他们能够实现自己的潜力和职业抱负“我们希望年轻人渴望成为工程师,医疗专业人士,科学家,记者,警察,但也有一些年轻人看到了脱节某些职业他们认为他们永远不会成为医生,因为他们没有遇到过来自他们所在地区的医生“通过与小学以后的孩子密切合作,我们的导师能够帮助提高这些愿望同时提高他们的教育水平“这是鼓励他们,真正考虑他们的未来和就业能力Afzal先生表示,企业面临的挑战还在于帮助学生获得宝贵的商业技能,“这将培养企业家的技能,而学生则可以从高素质的商业导师那里获得建议和经验,”他说道

“每个团队的任务是建立一个企业,编写道德的商业策略,在Dragons'Den风格的活动中推销他们的商业创意,并且还考虑从收入,利润,毛利率到寻找日常影响企业的问题

环境因素让他们跳出框框思考“企业挑战迄今取得了巨大的成功,我们期待着我们的下一次挑战”如果您想参加Mosaic的指导计划,请致电07718联系793 516或发送电子邮件至nafisahakim @ bitcorguk工厂青年区工厂青年区是一个慈善机构最先进的中心,工作为了帮助扭转Harpurhey年轻人的命运,位于罗奇代尔路的曼彻​​斯特工厂为8至21岁的年轻人提供了一系列活动 - 残疾人士可提供多达25项活动设施包括一个全尺寸的体育馆,8米高的攀岩墙,3G户外运动场,舞蹈室,音乐和媒体套房,剧院,艺术室,拳击馆,设备齐全的健身房,剧院,广播电台,休闲区和咖啡厅 工厂的就业能力计划是慈善机构为支持曼彻斯特年轻人所做的工作的一个重要方面

其专职的就业能力协调员Mindi Leonard组织了一个工作俱乐部,年轻人可以通过研究工作角色,简历写作,申请,面试技巧和获得工作实习和培训课程到目前为止,工厂青年区的15名年轻人已经获得了曼彻斯特一些顶级企业的就业机会,这得益于他们从慈善机构First TransPennine Express,西门子,麦当劳,B&M商店和Blemain Finance获得的支持

为工厂青年区成员提供一系列机会,包括学徒,工作实习,住宿旅行和就业物业管理服务公司Urban Bubble最近选择了两名学员参与该项目后,工厂首席执行官Paul Bird说: “工厂的就业能力计划非常重要成功,我们看到了我们的老成员的真正需求,他们渴望迈出职业阶梯的第一步“该计划的一个重要部分是为工作世界的成员做准备,确保他们有信心和技能成功以他们所选择的角色“我们与我们的商业支持者密切合作,他们提供有偿就业,培训,一对一辅导和研讨会当地企业的参与是提高年轻人愿望并确保他们能够获得他们可能没有的机会“